Nel mese di novembre i mercati mostrano un andamento eterogeneo, con una lieve flessione dell’azionario e una sostanziale stabilità dell’obbligazionario, mentre le materie prime rappresentano il comparto più dinamico. A livello azionario prevalgono gli Stati Uniti e l’Europa, con risultati particolarmente positivi per i metalli preziosi e le aree latino-americane, mentre Corea e temi tecnologici registrano le correzioni più marcate. Nel reddito fisso si conferma la resilienza delle strategie monetarie e dei mercati emergenti in valuta locale. Gli ETF replicano lo stesso schema, con forte impulso delle materie prime e debolezza delle esposizioni asiatiche. Il quadro complessivo suggerisce un mercato selettivo, orientato verso asset reali e segmenti difensivi.

Il mese di ottobre 2025 consegna un panorama finanziario complessivamente robusto, trainato soprattutto dal rimbalzo delle materie prime. L’azionario avanza del 2,8%, l’obbligazionario dell’1,2% e le commodity svettano con un +3,2%. I portafogli diversificati mantengono il passo, con i profili più dinamici in testa. Sul fronte equity, la mappa dei rendimenti è dominata dall’Asia: Corea, Taiwan e Indonesia guidano una stagione brillante in cui il 92% delle categorie chiude in positivo. L’indice FFI Az Corea mette a segno un sorprendente +19%. Le strategie growth prevalgono sulle value, mentre la Biotecnologia corre (+12%) e il Fintech Euro Hedged arretra. Nel reddito fisso si distinguono i monetari in dollari, euro e franco svizzero, protagonisti del mese. Nel campo ETF, brillano le esposizioni sull’azionario coreano (+24%), mentre le strategie a leva sulle materie prime si rivelano il fanalino di coda.

Un trimestre da incorniciare per i mercati finanziari: il terzo trimestre 2025 premia gli investitori con un azionario al +5,9% e materie prime al +4,1%. I metalli preziosi trionfano con un eccezionale +45,5%, mentre l'Asia emerge come area vincente con la Cina protagonista (+25%). Nel mondo degli ETF, argento, oro e platino guidano le classifiche, con performance annuali che superano il 50%.